Kun yritystä kohtaa äkillinen poikkeustilanne, kriisi, kokeneellakin johdolla voi mennä sormi suuhun. Oli kyse sitten tartuntatautitilanteesta, tietomurrosta tai merkittävän muutostilanteen aiheuttamasta kriisistä, siitä selviytyminen lähtee ennakoinnista. Apua varautumiseen ja suunnitteluun ”hyvän…
Kiirettä, stressiä ja kuormitusta. Tällä hetkellä työelämään liittyvässä keskustelussa viitataan toistuvasti työssäjaksamiseen ja uupumiseen. Usein kuitenkin unohdetaan, ettei kyse ole vain yksittäisen työntekijän vahvuudesta tai heikkoudesta vaan laajemmasta ilmiöstä, jossa…
Työhyvinvoinnin edistämisen satsaukset ovat lisääntyneet viime vuosikymmeninä. Tämä näkyy työpaikkojen terveys- ja hyvinvointiohjelmien suosion kasvussa. Suomen Olympiakomitean toimeksiannosta suoritetussa Henkilöstöliikuntabarometri 2019 -tutkimuksessa selvitettiin henkilöstöliikunnan tilaa Suomessa. Palkansaajien ja työnantajien mukaan…
Luennoin lukuvuoden alussa opintonsa aloittaneille sosiaalityön opiskelijoille työhyvinvoinnista. Luentosalissa istui parisen kymmentä tulevaa sosiaalityön ammattilaista orientoitumassa työuraansa äärimmäisen kiinnostavalla ja monipuolisella alalla. Halu tehdä jotakin merkityksellistä, halu tukea ja auttaa…
Jyväskylän yliopiston Vuoden alumniksi 2019 on valittu Tiina Hoffman, joka on jyväskyläläinen liikuntafysiologi, hyvinvointiasiantuntija ja kouluttaja. Hän on aloittanut akateemisen uransa Yhdysvalloissa. Tiina Hoffman sai lukion jälkeen hiihtostipendin Alaskan yliopistoon…
Jyväskylän yliopiston strategian keskiössä on osaava ja hyvinvoiva ihminen. Kaikkien yliopistoyhteisön jäsenten tulee voida hyvin. Tähän yhteisöön kuuluvat myös alumnit, niinpä yliopisto kutsui alumninsa työyhteisöineen viettämään työhyvinvoinnin mestarikurssia yliopistolle. Päivän…
